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產業園管理咨詢

隨著國內經濟社會的發展變化,產業園區發展方式從粗放型向“精明增長”方式轉變,加快結構調整、轉變發展方式成為發展主題,對產業園區發展提出了新的要求。為此,武漢錦繡人力資源集團打造了園區人力資源整體配套方案,作為產業園區綜合配套服務的功能模塊,助推實現產業園區轉型升級、內涵式增長。
服務內容:
1、人才服務平臺搭建:定制和運營人才服務平臺,共享各級人才數據庫、提供人才招聘、公共服務、市場服務、“千人計劃”服務。
2、人才發展載體引進:通過引智方式為產業園招商,協同開發建設組織機構、企業(創新企業)、科研所、孵化器(科技創新企業)、專業性產業園區。
3、人才扶持政策導入:聯合政府與開發區,集中導入人才扶持服務,包含貨幣獎勵、住房安居、榮譽獎勵、培訓政策、出入境政策宣導與落地等。
4、人才發展環境優化:專注提供管理咨詢服務,致力于優化人才發展環境(居住、商業、文化娛樂、法律、子女教育)。

服務價值:

園區運營方可將精力集中在更為核心的業務上,增強園區的綜合競爭力
專業化品質服務,大大提升園區的投資吸引力、產業創新力、促進產業轉型與升級
有效提高園區的就業吸納力、人才導入規模及產業專業化密度,支撐園區持續發展
公共服務與市場服務,基礎服務與附加性服務相結合,建立新型產業配套服務體系



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